一、招聘范圍

招聘范圍：符合招聘崗位條件的社會各階層人員

二、招聘原則

（一）堅持公平、公開、公正;

（二）實行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

三、招聘職位

前臺（1名）

四、工作職責

1.負責辦公室日常政務(wù)接待及日常事務(wù)性工作，對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員；

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及配套服務(wù)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作；

3.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

4.負責公司各類文件資料的整理歸檔；

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

五、基本條件

1.年齡：30周歲及以下；

2.專業(yè)及學歷：大專及以上學歷；

3.身體素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，身高163厘米以上，無明顯紋身；

4.工作經(jīng)歷：有1年以上行政工作經(jīng)歷，懂得基本的前臺接待禮儀，熟悉辦公軟件。

5.能力素質(zhì)：

（1）為人正直，自律性強，誠實本分，踏實穩(wěn)重，干凈整潔；

（2）工作認真負責，親和力強，普通話標準流利，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和較強的保密意識；

（3）具有良好的適應(yīng)能力，能承擔一定的工作壓力。

六、報名方法及截止時間

簡歷投遞郵箱：3599148802@qq.com

（簡歷請以“姓名+崗位”方式投遞?。?/p>

應(yīng)聘咨詢電話：0551-62991028 陶老師

報名截止時間：2022年02月14日至02月20日，逾期不再辦理。

七、招聘及面試方式

本次招聘采取社會化招聘，面試形式以公司電話通知時間為準。未進入面試的應(yīng)聘者，公司不另行通知。由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司最終按不少于1:3的比例組織候選人進行最終面試，確定擬錄用人選。

八、錄用及入職

擬錄用者體檢合格后，攜相關(guān)材料至中晟卓達人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)，與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并辦理社會保險。

九、工資待遇

面議

十、聯(lián)系方式

合肥中晟卓達：0551-62991028   陶老師

       合肥中晟卓達人力資源管理有限公司 

2022年02月14日